SDGs

日本のジェンダー指標を確認。WEF「ジェンダー・ギャップ報告書2025」では148カ国中118位、賃金格差22％、家事時間の偏在、公表義務の範囲拡大。30〜40代子育て世代へ次の一歩を考える。

高額療養費の見直しポイントを数字で要約。上限式、外来特例、多数回該当、保険料の抑制効果を解説し、SDGs目標3の観点で理解を深めます。

経済が成長し続けることで税金の仕組み全体がうまく回りだし、消費税に頼りすぎない社会にどうつながるのかを、わかりやすく解説します。

MUFGのSDGs対応・金融経済教育を徹底ガイド。出前授業や職場体験、探究教材「マネび屋」など、教職員の方がすぐ活用できる2025年から新しくなった最新プログラムと実践事例を紹介。金融教育を提供する社員のエンゲージメント向上にもつながります。

2010年以降のアメリカと日本の平均年間賃金の推移をOECDデータから分析。円安が進む中、日米の所得格差が拡大する実態とは？日本経済の課題や今後の展望について解説します。

厚生労働省「国民生活基礎調査」のデータをもとに、日本の所得格差の推移を分析。低所得層の増加と高所得層の減少が示す貧困化の進行を、SDGsの観点から考察します。

「SDGsって何？」、「イメージはつかめているけど、説明はできない」、など感じ方は、いろいろ。実は、簡単なころから始められるSDGs。徐々にスタートさせることがコツです。具体的な取り組みを考える前に、ポイントを抑えておきましょう。

自治体にとって、国連が掲げる「SDGｓ」とは、、、。スケールが大き過ぎると感じている人も多いのでは？担当を任されたけど、しっくりこない方もいるのでは？今回はそんなあなたのために、現在の課題を明確にして、実践できるコツをまとめました。

SDGs目標８では「誰もが平等で、安心＆安全に働きがいのある社会をつくること。先進国も途上国も経済成長がこれからもずっと続くこと。」以上の2つを目指しています。豊かな生活を維持していくために、私たち日本人はどのような点に着目していけばいいのでしょうか？

今回は令和3年8月の『女性活躍の現状と課題』（内閣府：男女共同参画局）を中心に教育・政治参加・リーダーシップについてポイントまとめました。日本の特徴や諸外国との違いを踏まえて、これから仕事をする業界や国を選択することがチャンスをつかむにはとても重要です。